就業(yè)是民生的“壓艙石”，關(guān)乎著無數(shù)家庭的生計(jì)與幸福。近日，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》，一系列政策舉措如同一股暖流，為企業(yè)和勞動(dòng)者帶來實(shí)實(shí)在在的利好。這一政策的落地實(shí)施，將在穩(wěn)定就業(yè)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。

對企業(yè)而言，穩(wěn)崗返還政策無疑是一劑“強(qiáng)心針”。政策規(guī)定，對不裁員少裁員的參保企業(yè)，穩(wěn)崗返還政策延續(xù)至2025年底，中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還，大型企業(yè)返還比例不超過30%。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，中小微企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“毛細(xì)血管”，為地方經(jīng)濟(jì)注入源源不斷的活力。但在市場的風(fēng)云變幻中，這些企業(yè)常面臨資金緊張、市場波動(dòng)等挑戰(zhàn)。穩(wěn)崗返還資金的到來，如同一場“及時(shí)雨”，可以用于職工生活補(bǔ)助，讓員工安心工作；可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，穩(wěn)住企業(yè)的“軍心”；還能投入到轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)中，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級積蓄力量。

技能提升補(bǔ)貼政策則是勞動(dòng)者職業(yè)發(fā)展路上的“助推器”。政策繼續(xù)放寬技能提升補(bǔ)貼政策參保年限并拓寬受益范圍至2025年底，對參保繳費(fèi)滿1年、取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的參保職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員發(fā)放技能提升補(bǔ)貼，對取得急需緊缺職業(yè)（工種）證書的，還可增加2次補(bǔ)貼次數(shù)。在宿州，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，從智能制造到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，從電商直播到文化旅游，各個(gè)領(lǐng)域都對高素質(zhì)技能人才求賢若渴。這一補(bǔ)貼政策激發(fā)了勞動(dòng)者提升技能的熱情，讓他們有動(dòng)力去學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)。這不僅可以提升個(gè)人的就業(yè)競爭力和收入水平，也將為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障，促進(jìn)勞動(dòng)力與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)匹配，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)邁向中高端。

宿州在就業(yè)保障方面一直積極作為。2024年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.84萬人，“三公里”充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量達(dá)到100多個(gè)，畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼也及時(shí)發(fā)放，這些努力為就業(yè)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如今，國家失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策的出臺(tái)，與我們本地的就業(yè)政策形成強(qiáng)大合力，進(jìn)一步織密了就業(yè)保障網(wǎng)，讓宿州就業(yè)環(huán)境更加穩(wěn)定、優(yōu)化。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策是一項(xiàng)利企惠民的好政策，必將為當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。政策雖好，落實(shí)是關(guān)鍵。相關(guān)部門應(yīng)化身政策的“傳播者”與“踐行者”，加大宣傳力度，利用新媒體平臺(tái)、社區(qū)宣傳活動(dòng)等，讓政策家喻戶曉；優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，簡化申請流程，推進(jìn)“免申即享”，讓符合條件的企業(yè)和勞動(dòng)者能夠及時(shí)便捷地享受到政策紅利。相信在政策的支持下，企業(yè)將穩(wěn)健發(fā)展，勞動(dòng)者的職業(yè)道路將越走越寬，就業(yè)形勢將持續(xù)向好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也將邁上新的臺(tái)階。

■ 曾慶芳