本報訊 （通訊員 劉鑫） 近日，市市場監管局發布《宿州市市場監督管理局食品安全社會監督員管理制度》，旨在進一步拓寬食品安全社會監督渠道，動員社會力量深度參與食品安全治理，構建多方協同的食品安全保障體系，織密群眾“舌尖上的安全”防護網。

規范聘任流程，吸納多元監督力量。社會監督員選聘面向社會各界，要求年滿18周歲、身體健康，具備良好品行與社會責任感，且有一定文化水平和溝通能力。熟悉食品安全法規或有相關行業經驗者將被優先考慮，可通過個人自薦或組織推薦參與。市、縣（區）兩級市場監管部門分別負責本級選聘，市級名額原則上不少于30人，聘期3年，期滿可續聘。

權責邊界清晰，監督有章可循。受聘監督員將承擔宣傳食品安全知識、協助排查問題、舉報違法線索、收集公眾意見等工作，同時享有了解監管動態、參與相關活動、獲得履職保護等權利，舉報違法線索可獲獎勵。監管部門會為其提供必要工作條件，保障監督活動依法有序開展。

動態管理護航，確保監督實效。為提升監督質量，監管部門將建立培訓機制，每年至少組織1次專業培訓；同時實行年度履職評價，從履職表現、參訓情況等方面考核，優秀者將獲通報表揚，不合格或存在違規行為的則予以解聘。此舉旨在通過規范管理，確保社會監督發揮實效，推動形成食品安全社會共治格局。

實施該項制度將有效拓寬食安監督渠道，讓社會力量成為政府監管的“好幫手”，共同筑牢宿州食品安全防線。