拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 近年來，泗縣積極探索構建校縣合作新機制，推行“雛鷹計劃”，建立“人才驛站”，大力招引在校大學生來泗實習實踐、創(chuàng)業(yè)就業(yè)，著力優(yōu)化了“青年英才”的集聚環(huán)境，為縣域新能源和環(huán)保等“十大產(chǎn)業(yè)基地”建設提供了有力的人才支持。

推行“雛鷹計劃”，著力引進青年英才。深化“雙招雙引”工程，出臺《泗縣大學生招引工程實施辦法（試行）》，推動與高校、科研院所建立常態(tài)化合作機制，重點引進35周歲以下、全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領域，編制年度青年人才招聘專項計劃，每年2次組織縣內(nèi)企業(yè)開通線上大學生招聘專區(qū)和線下大學生招聘專場，已與北京大學、合肥工業(yè)大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、安徽科技學院等省內(nèi)外高校開展實習實踐合作，簽訂戰(zhàn)略協(xié)議。

建立“人才驛站”，助力青年搭梯成長。投資3800余萬元，建成全省大學生實習實踐服務中心，配套建設能容納2000人的人才公寓，為大學生提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務保障。聯(lián)合泗涂產(chǎn)業(yè)園，打造新能源與環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地等“十大基地”，鼓勵支持園區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)，拿出人工智能、新型電池等實習崗位2000余個，供來泗大學生選擇實踐鍛煉。同時，建立導師幫帶培養(yǎng)機制，挑選專業(yè)技術過硬的企業(yè)工人“一對一”幫帶大學生，全程提供技術解答、操作示范等教學服務。

拿出“真金白銀”，全力保障拴心留人。成立大學生服務管理辦公室，精心做好大學生的日常管理、實習安排、服務保障等工作，用貼心服務傳播泗縣聚才誠意。聚焦大學生關心的生活補貼、租房補貼、創(chuàng)業(yè)扶持等實際問題，為89名青年人才發(fā)放政府津貼、工作補助534.3萬元，為132名青年人才分配人才公寓。2019年以來，依托以“一個中心、十大基地”為框架的全省大學生實習實踐基地，累計承接3500余名在校大學生來泗實習實踐，1000余名優(yōu)秀青年人才留泗就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為泗縣人才隊伍注入了新鮮血液。（通訊員 宋玲 尹飛虎 王海燕）