拂曉新聞網--拂曉報訊 去年以來，為扎實推動新業態新就業群體黨建工作，蕭縣總工會指導網約送餐行業、快遞行業、網約車行、交通運輸業四大行業陸續成立工會聯合會，讓6603名新就業形態勞動者有了更全面的工會服務保障，通過有效舉措，進一步抓實抓細非公企業黨建各項工作。

注重統籌協調，成立工作專班。統籌縣委非公工委、縣總工會、縣婦聯、團縣委及行業主管部門，成立工作專班；對5140家非公企業和社會組織黨建工作開展專項排查，重點摸排751家重點企業，統籌指導各企業根據實際組建非公黨支部；定期召開蕭縣新業態新就業群體黨建工作座談會，堅持問題導向，強化責任意識，扎實推動新業態新就業群體黨的組織和工作全覆蓋，凝聚起齊抓共管的黨建合力。

注重組織建設，強化黨建引領。加大園區、商務樓宇、商圈市場、行業或行業協會組建黨組織力度，強化黨建指導員隊伍建設，新增非公黨建指導員8名，重點向未建黨組織、黨建工作基礎薄弱的非公企業和社會組織派駐；引導非公企業將黨建工作寫入公司章程，建立健全黨組織參與企業重大決策的有效機制。同時，通過開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”活動，進一步加強黨員組織關系管理工作，切實增強黨員黨性觀念、組織觀念和紀律觀念。按照“應建盡建”要求，對有3名及以上黨員的群體單獨成立黨組織，黨員不足3人的采取選派、聯合組建等方式，實現應建盡建，讓新業態新就業群體黨員加入黨組織，新業態新就業群體非黨員加入群團組織，讓組織的關心、企業的關愛成為提升企業凝聚力、從業人員歸屬感的有效抓手。

注重陣地建設，豐富工作載體。指導社區、商圈按照“標志統一、設施齊全、團隊固定、服務規范”的標準，打造“紅黃藍”暖心驛站、“騎手之家”等陣地，讓從業人員既有休息場所，也有對接社會需求、融入城市基層治理發揮作用的平臺；組織開展以“支部亮旗幟、黨員亮身份、車輛亮標識、服務亮承諾”為內容的“四亮”活動，推動黨員把身份亮出來，把先鋒模范作用發揮出來；充分利用“學習強國”“蕭縣先鋒”微信公眾號等平臺，對新業態新就業群體黨組織書記、黨務工作人員、黨建指導員開展全覆蓋培訓，落實“三會一課”等組織生活制度，不斷提升黨建工作質量。

注重典型引領，激發發展活力。積極開展“先鋒騎手”評選、“榜樣小哥”選樹、勞動技能大賽等活動，充分挖掘、宣傳、推廣新業態新就業群體中的典型做法和先進事跡，將符合條件的優秀人員推薦擔任“兩代表一委員”，為新業態、新就業群體參政議政提供平臺，更好地履行社會責任。設立黨員示范崗、黨員責任區，引導快遞小哥、外賣騎手、網約車司機到社區黨群服務中心報到，參與疫情防控、文明創建、志愿服務等，進一步發揮新業態新就業群體資源優勢。把“創先爭優”活動和黨建工作融合起來，不斷發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動行業健康有序發展，有效提升新業態新就業群體黨建工作水平。（張祖北）