拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊 仲裁是訴訟之外化解矛盾糾紛的又一條法律渠道。近年來(lái)，我市從建立健全制度機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)管理、提高裁決質(zhì)效、做實(shí)為企服務(wù)等方面，持續(xù)提升仲裁在服務(wù)大局、化解矛盾糾紛方面的職能作用，助力高質(zhì)量發(fā)展。

以健全制度推動(dòng)公信提升。系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)《宿州仲裁委員會(huì)仲裁員辦案規(guī)范》《關(guān)于加強(qiáng)仲裁審限管理的若干規(guī)定》等現(xiàn)有仲裁制度體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、修正與發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)的規(guī)定，從源頭上規(guī)范辦案流程、提高仲裁效率、提升案件質(zhì)量，讓“一裁終局”法律效力有效發(fā)揮。圍繞妥善解決疑難、復(fù)雜、敏感案件，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)專(zhuān)家咨詢(xún)制度，明確經(jīng)仲裁庭申請(qǐng)或仲裁委認(rèn)為必要時(shí)，將案件提交專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)咨詢(xún)，確保裁決結(jié)果公正、公平、合理。堅(jiān)持“宿紛速調(diào)”理念，將裁前調(diào)解挺在前面，通過(guò)先行裁決、調(diào)解和解、裁前告知、法律釋明等方式，依法妥善解決民商事糾紛，仲裁調(diào)解和解率達(dá)60%。

以有序管理確保裁決質(zhì)量。緊盯仲裁員隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)仲裁員的資格審查、日常管理和監(jiān)督考核，嚴(yán)明仲裁員紀(jì)律，組織現(xiàn)有296名仲裁員認(rèn)真學(xué)習(xí)《宿州仲裁委員會(huì)仲裁員管理辦法》《宿州仲裁委員會(huì)仲裁員職業(yè)道德委員會(huì)工作規(guī)則》，持續(xù)提升仲裁員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行仲裁員回避制度和信息披露制度，案件組庭后要求仲裁員簽署《仲裁聲明書(shū)》，對(duì)公平公正審理案件作出承諾，提高仲裁員規(guī)范辦案意識(shí)，堅(jiān)決杜絕“人情案、關(guān)系案”。強(qiáng)化仲裁機(jī)構(gòu)內(nèi)控建設(shè)，裁決文書(shū)實(shí)行“案管部、副秘書(shū)長(zhǎng)、駐會(huì)專(zhuān)委、秘書(shū)長(zhǎng)四級(jí)審核”機(jī)制，有效保證裁決獨(dú)立、公正。

以高效服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展。聚焦護(hù)企惠企，在全市開(kāi)展公共法律服務(wù)“大走訪(fǎng)、解難題、優(yōu)供給”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，組建專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)團(tuán)，主動(dòng)對(duì)接企業(yè)法律需求，定期為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化“法治體檢”，引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)仲裁方式解決涉企糾紛，為市場(chǎng)主體申請(qǐng)法律服務(wù)開(kāi)辟“綠色通道”。開(kāi)展辦結(jié)仲裁案件自查回訪(fǎng)，重點(diǎn)了解掌握仲裁文書(shū)履行、辦案程序和仲裁服務(wù)滿(mǎn)意度等情況，認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人意見(jiàn)建議，主動(dòng)改進(jìn)仲裁服務(wù)方式，努力為發(fā)展大局提供有力法治保障，已回訪(fǎng)案件20件，回訪(fǎng)40人次，當(dāng)事人滿(mǎn)意度100%。  （記者 付雪芹）