拂曉新聞網--拂曉報訊（通訊員 張群 劉傳庭）“我想咨詢各位律師，企業怎樣避免用工風險？”“這個問題我來解答，企業應在1個月內與工人簽訂書面勞動合同，及時為工人繳納工傷保險……”這是近日靈璧縣司法局召開服務民營企業暨企業家代表座談會時的場景。近年來，靈璧縣司法局立足自身職能，問需于企，求新求變，先后出臺多項服務舉措，全力為企業減負解憂，助力企業爬坡上行。

推行以糾錯為導向的涉企行政合規全過程指導機制。推動出臺《關于推進涉企行政合規全過程指導工作的實施方案》，建立行政執法“事前指導體檢、事中審慎處罰、事后預防提升”相銜接的涉企行政合規全過程指導機制。大力推行審慎處罰，實施涉企柔性執法。先后推動市場監管、文化旅游、交通運輸、衛生健康、城市管理等領域出臺輕罰免罰機制，共免予處罰案件62件，免罰金額36.2萬元，著力為企業創造包容寬松的發展環境，有效激發民營企業發展活力。

建立“綜合查一次”清單制度，提升執法效能。著力實施“綜合查一次”組團式執法機制，變“單次檢查”為“綜合體檢”，實現“進一次門、查多項事”，破解行政執法中存在的重復執法、多頭執法、隨意執法和執法盲區等難題。

打造“府院聯動”機制，維護企業合法權益。借力“府院聯動”工作平臺，圍繞民營企業的合同糾紛、產權保護、強制執行等涉法涉訴糾紛，加強同審判機關溝通協調，提升司法效率，減輕企業訴累。

創新以“企業不跑腿”為宗旨的上門訂單服務機制。該局相關股室人員和基層司法所不定期深入企業“上門納諫”“問需于企”，主動傾聽民營企業訴求和呼聲。組織相關法律專家“會診開方”，精準解決企業面臨的困難和問題。實施以“集中會診”為補充的座談機制，通過發布預約公告和企業實際需求，邀請相關專家召開服務民營企業家座談會，幫助企業解決難題。