黨建引領拓新路 聚勢賦能添活力
近年來,碭山縣堅持黨對基層治理的全面領導,凝聚自治、法治、德治等多元力量,引導群眾參與基層治理,進一步加快推進基層治理現(xiàn)代化。
堅持黨建引領
構建基層治理“新格局”
碭山縣堅持在加強基層黨建上下功夫,強化政治領導、思想領導、組織領導,優(yōu)化組織鏈條,夯實黨建陣地,建強黨建隊伍,為深入推進基層社會治理發(fā)揮更大作用。
優(yōu)化組織鏈條,織密治理體系。碭山縣2024年5月組建碭山縣委社會工作部,設立縣社會工作綜合服務中心,第一時間以轉隸、抽調等方式選優(yōu)配強隊伍,建立體制機制,確保職能、機構和人員及時調整到位。積極探索“黨建+治理”模式,建立黨建引領基層治理協(xié)調機制,著力構建“鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委—社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”“鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委—行政村黨總支—自然村黨支部—網格黨小組—黨員中心戶”五級聯(lián)動體系,助推基層治理“質效”齊升。
筑牢黨建陣地,夯實治理基礎。按照“一站式受理、一攬子調處、全鏈條化解”的工作思路,聚力打造具有碭山特色的縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級“一站式”解紛平臺,真正實現(xiàn)讓群眾“走一地、解千憂”。積極打造三省井綜合警務站、老書記調解室、老執(zhí)說事等載體,最大限度把特色優(yōu)勢轉化為治理效能。打造“暖蜂歸‘宿’”黨群驛站29個,提供臨時休息、手機充電、書籍閱讀、熱水供應等暖心服務。
建強黨建隊伍,凝聚治理力量。推行“雙報到”制度,推動縣直機關230個基層黨組織、3259名在職黨員到社區(qū)報到,參與社區(qū)事務,推動社區(qū)共建共治新格局逐步形成。選優(yōu)配強黨建指導員,扎實開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動。
突出聚勢賦能
拓寬基層治理“新路徑”
碭山縣用足用好網格服務、智慧服務、人才培養(yǎng)三大舉措,推動基層治理能力更強、活力更足、成效更好。
網格服務賦能,凸顯治理“精度”。堅持以網格化為抓手,把各類網格統(tǒng)一整合成“一張網”,常態(tài)化開展基層治理工作,不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)基層治理格局。全縣共配備專兼職網格員3000余名,主動下沉一線,入戶走訪,動態(tài)掌握群眾需求,跟蹤提供服務,累計排查解決各類問題4100余個,真正做到在一線發(fā)現(xiàn)問題,在一線解決矛盾,在一線服務群眾。
智慧服務賦能,凸顯治理“廣度”。以“互聯(lián)網+”賦能基層治理,搭建聚焦解決群眾身邊大事小事的“碭山縣社會治理指揮中心”“書記馬上辦”“幸福土山”等線上服務平臺,從群眾“滿處跑”轉變?yōu)榉铡吧祥T辦”,便民服務更加快捷、高效。2024年以來,累計收集并解決群眾難題486件。
專業(yè)人才賦能,凸顯治理“高度”。講政策、釋法律、調糾紛、紓民困,積極開展1名村(居)法律顧問+N名“法律明白人”行動,培育“法律明白人”969名,專解百姓“撓頭事”,專治鄉(xiāng)村“疑難癥”,當好鄉(xiāng)村治理“智多星”。
聚力多元共治
激發(fā)基層治理“新活力”
碭山縣緊盯群眾切身利益,積極踐行新時代“六尺巷工作法”,引導群眾參與基層治理,最大限度把各類資源、力量凝聚起來,匯聚成推動治理現(xiàn)代化的磅礴力量。
推行自治共治。健全完善社情民意收集、分析、研判工作機制和協(xié)商議事機制,搭建“小區(qū)黨支部+業(yè)主委員會+物業(yè)服務企業(yè)”三方議事平臺,組織開展“物業(yè)服務面對面”活動,協(xié)商解決問題1000余個。推廣運用積分制,設立“積分超市”48個,引導群眾用積分兌換生產、生活和學習用品,實現(xiàn)以善行換積分、以積分“得實惠”,群眾參與治理的積極性有效提升。
凝聚多元共治。發(fā)揮駐區(qū)單位、“兩新”組織、社會組織等多元主體作用,組建各類志愿服務組織116個,為居民提供法律維權、家庭教育、愛心義診等志愿服務。
深化德治法治。立足新時代文明實踐中心,廣泛開展移風易俗、鄰里守望等文明家庭、好人好事評選活動,建設和美鄉(xiāng)村12個,涌現(xiàn)出市縣“文明家庭”14個,選樹“宿州好人”“碭山好人”25人。全面推行“三官一律(警官、檢察官、法官、律師)進網格”制度,營造遇事找法、解決問題靠法的濃厚氛圍。
下一步,碭山縣將進一步整合基層治理資源,創(chuàng)新基層治理方式,激發(fā)基層治理活力,打造共建共治共享的黨建引領基層治理新格局,全面提高基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,以高效能治理助推高質量發(fā)展。
■ 記者 路楊
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