近年來，碭山縣堅持黨對基層治理的全面領導，凝聚自治、法治、德治等多元力量，引導群眾參與基層治理，進一步加快推進基層治理現(xiàn)代化。

堅持黨建引領

構建基層治理“新格局”

碭山縣堅持在加強基層黨建上下功夫，強化政治領導、思想領導、組織領導，優(yōu)化組織鏈條，夯實黨建陣地，建強黨建隊伍，為深入推進基層社會治理發(fā)揮更大作用。

優(yōu)化組織鏈條，織密治理體系。碭山縣2024年5月組建碭山縣委社會工作部，設立縣社會工作綜合服務中心，第一時間以轉隸、抽調等方式選優(yōu)配強隊伍，建立體制機制，確保職能、機構和人員及時調整到位。積極探索“黨建+治理”模式，建立黨建引領基層治理協(xié)調機制，著力構建“鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委—社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”“鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委—行政村黨總支—自然村黨支部—網格黨小組—黨員中心戶”五級聯(lián)動體系，助推基層治理“質效”齊升。

筑牢黨建陣地，夯實治理基礎。按照“一站式受理、一攬子調處、全鏈條化解”的工作思路，聚力打造具有碭山特色的縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級“一站式”解紛平臺，真正實現(xiàn)讓群眾“走一地、解千憂”。積極打造三省井綜合警務站、老書記調解室、老執(zhí)說事等載體，最大限度把特色優(yōu)勢轉化為治理效能。打造“暖蜂歸‘宿’”黨群驛站29個，提供臨時休息、手機充電、書籍閱讀、熱水供應等暖心服務。

建強黨建隊伍，凝聚治理力量。推行“雙報到”制度，推動縣直機關230個基層黨組織、3259名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)事務，推動社區(qū)共建共治新格局逐步形成。選優(yōu)配強黨建指導員，扎實開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動。

突出聚勢賦能

拓寬基層治理“新路徑”

碭山縣用足用好網格服務、智慧服務、人才培養(yǎng)三大舉措，推動基層治理能力更強、活力更足、成效更好。

網格服務賦能，凸顯治理“精度”。堅持以網格化為抓手，把各類網格統(tǒng)一整合成“一張網”，常態(tài)化開展基層治理工作，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)基層治理格局。全縣共配備專兼職網格員3000余名，主動下沉一線，入戶走訪，動態(tài)掌握群眾需求，跟蹤提供服務，累計排查解決各類問題4100余個，真正做到在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決矛盾，在一線服務群眾。

智慧服務賦能，凸顯治理“廣度”。以“互聯(lián)網+”賦能基層治理，搭建聚焦解決群眾身邊大事小事的“碭山縣社會治理指揮中心”“書記馬上辦”“幸福土山”等線上服務平臺，從群眾“滿處跑”轉變?yōu)榉铡吧祥T辦”，便民服務更加快捷、高效。2024年以來，累計收集并解決群眾難題486件。

專業(yè)人才賦能，凸顯治理“高度”。講政策、釋法律、調糾紛、紓民困，積極開展1名村（居）法律顧問+N名“法律明白人”行動，培育“法律明白人”969名，專解百姓“撓頭事”，專治鄉(xiāng)村“疑難癥”，當好鄉(xiāng)村治理“智多星”。

聚力多元共治

激發(fā)基層治理“新活力”

碭山縣緊盯群眾切身利益，積極踐行新時代“六尺巷工作法”，引導群眾參與基層治理，最大限度把各類資源、力量凝聚起來，匯聚成推動治理現(xiàn)代化的磅礴力量。

推行自治共治。健全完善社情民意收集、分析、研判工作機制和協(xié)商議事機制，搭建“小區(qū)黨支部+業(yè)主委員會+物業(yè)服務企業(yè)”三方議事平臺，組織開展“物業(yè)服務面對面”活動，協(xié)商解決問題1000余個。推廣運用積分制，設立“積分超市”48個，引導群眾用積分兌換生產、生活和學習用品，實現(xiàn)以善行換積分、以積分“得實惠”，群眾參與治理的積極性有效提升。

凝聚多元共治。發(fā)揮駐區(qū)單位、“兩新”組織、社會組織等多元主體作用，組建各類志愿服務組織116個，為居民提供法律維權、家庭教育、愛心義診等志愿服務。

深化德治法治。立足新時代文明實踐中心，廣泛開展移風易俗、鄰里守望等文明家庭、好人好事評選活動，建設和美鄉(xiāng)村12個，涌現(xiàn)出市縣“文明家庭”14個，選樹“宿州好人”“碭山好人”25人。全面推行“三官一律（警官、檢察官、法官、律師）進網格”制度，營造遇事找法、解決問題靠法的濃厚氛圍。

下一步，碭山縣將進一步整合基層治理資源，創(chuàng)新基層治理方式，激發(fā)基層治理活力，打造共建共治共享的黨建引領基層治理新格局，全面提高基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，以高效能治理助推高質量發(fā)展。

■ 記者 路楊