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“青藍(lán)相繼”蓄足年輕干部“源頭活水”

2024-11-01 15:46來(lái)源:拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)作者:

拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊(通訊員 馬蓮 陳曉東)今年以來(lái),埇橋區(qū)在培訓(xùn)賦能、苦練內(nèi)功上下功夫,實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“青藍(lán)相繼”計(jì)劃,努力打造一支“知識(shí)倉(cāng)儲(chǔ)”豐盈、“能力鋪?zhàn)印必涀恪F(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)過(guò)硬的年輕干部隊(duì)伍。

精準(zhǔn)培訓(xùn)增知,抓好年輕干部知識(shí)化儲(chǔ)備“理論篇”。堅(jiān)持需求導(dǎo)向,采取發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷、調(diào)研需求表等形式,在全區(qū)范圍廣泛征求培訓(xùn)需求。今年以來(lái),共收集培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷4800余份、鎮(zhèn)街“專業(yè)化能力培訓(xùn)”需求選題60余個(gè)。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”,依據(jù)干部緊缺知識(shí)培訓(xùn)需求,“訂單式”開展推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展能力、招商引資、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、應(yīng)急管理等年輕干部的亟需知識(shí)培訓(xùn),“跟進(jìn)式”開展辦公室系統(tǒng)工作業(yè)務(wù)、新聞通訊、鄉(xiāng)村振興工作實(shí)務(wù)等各類能力素質(zhì)培訓(xùn)。截至目前,全區(qū)開設(shè)并舉辦各類亟需知識(shí)培訓(xùn)和能力素質(zhì)培訓(xùn)班,累計(jì)培訓(xùn)年輕干部500余人次。

實(shí)踐鍛煉強(qiáng)能,用好年輕干部錘煉實(shí)踐能力“實(shí)干論”。堅(jiān)持“走出去”和“沉下去”相結(jié)合,把改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、重點(diǎn)工作第一線、服務(wù)群眾最前沿作為干部培養(yǎng)最好的課堂,把使用作為培養(yǎng)的第一導(dǎo)向,聚焦長(zhǎng)三角先發(fā)地區(qū)改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與治理能力,選派年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、招商引資一線干部赴杭州等長(zhǎng)三角地區(qū)跟班學(xué)習(xí)鍛煉。今年以來(lái),共選派年輕干部到浙江省杭州市上城區(qū)跟班學(xué)習(xí)和組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕黨委書記、人大主席到浙江省龍泉市跟班學(xué)習(xí)10余人。聚焦增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”,提高“七種能力”,依托“賽道選馬”工作,有計(jì)劃、分賽道、分批次選派干部下沉到鄉(xiāng)村振興一線、疑難復(fù)雜問(wèn)題突出的吃勁崗位實(shí)戰(zhàn)練兵,錘煉本領(lǐng)。今年以來(lái),共選派30余名年輕干部到黨的建設(shè)、雙招雙引、巡視巡察等一線崗位學(xué)習(xí)鍛煉,推動(dòng)50余名年輕選調(diào)生參加鄉(xiāng)村振興駐村工作。

幫帶跟學(xué)提神,推動(dòng)年輕干部掌握解決問(wèn)題的“金鑰匙”。出臺(tái)《關(guān)于2024年新入職人員“青藍(lán)幫帶”工作實(shí)施方案(試行)》,制發(fā)《“青藍(lán)幫帶”結(jié)對(duì)登記表》和《“青藍(lán)幫帶”季度總結(jié)表》,明確選拔幫帶干部標(biāo)準(zhǔn)及幫帶干部與幫帶對(duì)象職責(zé),建立年輕干部“青藍(lán)幫帶”月記制度,選拔幫帶干部對(duì)2024年新入職人員一對(duì)一沉浸式開展結(jié)對(duì)幫帶,跟進(jìn)式做好幫帶記錄,并形成“青藍(lán)幫帶”月記。定期召開年輕干部座談會(huì)、開展談心談話,強(qiáng)化跟蹤管理,掌握思想動(dòng)態(tài),幫助新任職人員解決問(wèn)題。對(duì)到村任職選調(diào)生實(shí)行“區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員—村黨組織書記”三級(jí)幫帶,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系3—4名選調(diào)生,為選調(diào)生逐人制訂個(gè)人培養(yǎng)規(guī)劃,講授抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定的思路方法,把準(zhǔn)成長(zhǎng)方向;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員每人包保1—2名選調(diào)生,指導(dǎo)選調(diào)生制訂年度、季度、月度工作計(jì)劃,幫助解決難題,做好基層黨建、鄉(xiāng)村治理等工作;村黨組織書記負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)所在村選調(diào)生開展工作,有計(jì)劃地帶領(lǐng)選調(diào)生到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等復(fù)雜一線解決問(wèn)題,每周點(diǎn)評(píng)工作開展情況,加強(qiáng)具體指導(dǎo),推動(dòng)40余名在村任職選調(diào)生在基層學(xué)“真經(jīng)”、悟“真理”,全方位學(xué)習(xí)掌握解決基層一線問(wèn)題的“金鑰匙”。

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