拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊（記者 曾慶芳 通訊員 許冰）去年以來，埇橋區(qū)立足實(shí)際，緊緊圍繞“三強(qiáng)、三新”，以組織建設(shè)、權(quán)益保障、作用發(fā)揮為主抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)新就業(yè)群體“友好場景”建設(shè)。

強(qiáng)基礎(chǔ)，筑牢“新”堡壘。建立各行業(yè)黨委班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，精準(zhǔn)選派職能部門黨員擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，發(fā)揮區(qū)級行業(yè)黨委、屬地黨組織、黨建指導(dǎo)員作用，推動(dòng)黨的理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)站點(diǎn)、進(jìn)人群，累計(jì)受眾2300余人次。在新就業(yè)群體中開展黨員找組織、組織找黨員“雙找”工作，堅(jiān)持行業(yè)自查、社區(qū)排查、系統(tǒng)聯(lián)查協(xié)同發(fā)力，分類建立新業(yè)態(tài)行業(yè)企業(yè)和新就業(yè)群體黨員動(dòng)態(tài)底數(shù)清單，組建新業(yè)態(tài)企業(yè)行業(yè)黨委3個(gè)，納入平臺(tái)管理企業(yè)39家，組建企業(yè)黨支部18個(gè)，黨群覆蓋率動(dòng)態(tài)保持100%。2024年，發(fā)展新就業(yè)群體黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子36名。輪訓(xùn)新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者22名。積極引導(dǎo)新就業(yè)群體黨員就近就便參加黨組織活動(dòng)，推動(dòng)110名外賣配送員、830余名貨車司機(jī)到社區(qū)報(bào)到并參與社區(qū)工作。構(gòu)建“新就業(yè)群體—黨建指導(dǎo)員—企業(yè)（黨組織）—行業(yè)黨委”訴求表達(dá)機(jī)制，持續(xù)擴(kuò)大黨在新就業(yè)群體中的凝聚力號召力。

強(qiáng)關(guān)愛，構(gòu)建“新”氛圍。針對新就業(yè)群體急難愁盼問題，優(yōu)化提升10個(gè)“暖蜂歸‘宿’黨群驛站”服務(wù)功能，推動(dòng)黨群驛站統(tǒng)一上圖，通過小區(qū)微信群、公眾號等平臺(tái)對外公布。整合各級黨群服務(wù)中心（站）、商廈、銀行、藥房、加油站等資源，建設(shè)服務(wù)站點(diǎn)420余個(gè)，統(tǒng)一配備飲水機(jī)、微波爐、充電器、工具箱等服務(wù)設(shè)施。實(shí)施騎手臨停區(qū)、騎手候餐區(qū)、樓棟索引、“騎手優(yōu)惠套餐”等“友好措施”，建立“友好小區(qū)”“友好社區(qū)”“友好街區(qū)”“友好商圈”等“友好場景”98個(gè)，開設(shè)愛心寒暑假托班12期，覆蓋新就業(yè)群體家庭45個(gè)，聯(lián)合群團(tuán)部門共同建立“暖新服務(wù)項(xiàng)目庫”，先后組織開展“無人冰柜”“冬送溫暖”等公益活動(dòng)43場次，覆蓋2200余人次。去年，聯(lián)合走訪8家快遞、外賣、網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)，抽查外賣、快遞平臺(tái)企業(yè)與外賣送餐員、快遞員簽訂的勞動(dòng)合同60份，壓實(shí)平臺(tái)企業(yè)主體責(zé)任，督促整改侵權(quán)行為。全力做好小哥配送服務(wù)保障，對快遞、外賣等平臺(tái)企業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)較高的外賣送餐員、快遞員等新就業(yè)群體開展道路安全知識(shí)培訓(xùn)26場次、義診45次。看望慰問困難新就業(yè)群體家庭15個(gè)，不斷提升新就業(yè)群體的獲得感、歸屬感。

強(qiáng)導(dǎo)向，凝聚“新”動(dòng)能。實(shí)施積分制管理辦法，發(fā)布騎手招募令，行業(yè)部門、平臺(tái)企業(yè)和屬地單位共同引導(dǎo)，80余名外賣配送員加入社區(qū)“兼職網(wǎng)格員”隊(duì)伍，發(fā)揮小哥“流動(dòng)哨兵”作用，開展“聯(lián)蜂共治”行動(dòng)，已累計(jì)反映社區(qū)安全隱患、不文明行為等2700余次。持續(xù)樹立鮮明導(dǎo)向，遴選推薦20名新就業(yè)群體為省級“十佳新就業(yè)群體”評選對象，評選區(qū)級最美網(wǎng)約配送員10名。開展“宿美”在線行動(dòng)，組建區(qū)級外賣行業(yè)黨委，成立美團(tuán)、餓了么2支“宿美小哥”志愿服務(wù)隊(duì)，成員涵蓋城區(qū)內(nèi)各平臺(tái)企業(yè)、各站點(diǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步整合凝聚力量，項(xiàng)目化、標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)新就業(yè)群體共建共治，逐步實(shí)現(xiàn)化“管理變量”為“治理增量”。