近年來，靈璧縣以加強民營企業(yè)黨建工作為突破口，聚焦組織覆蓋、助企紓困、創(chuàng)新轉型、協(xié)同治理四大關鍵領域，推動黨建工作與民營經濟互融互促，走出了一條以“紅色引擎”賦能高質量發(fā)展的新路徑。

筑牢“紅色堡壘” 夯實發(fā)展根基

靈璧縣針對民營企業(yè)黨組織覆蓋面不廣、作用發(fā)揮不足等問題，實施了“組織強基”行動。一方面織密組織體系，打通“最后一公里”。建立“雙向摸排”機制，動態(tài)更新非公企業(yè)黨建數(shù)據(jù)庫，選派90名黨建指導員“一對一”駐企服務，實現(xiàn)“應建盡建、應派盡派”，全縣民營企業(yè)黨組織覆蓋率達80.34%。另一方面，創(chuàng)新融合機制，釋放“黨建生產力”。以黨員志愿服務隊、黨建指導員、企業(yè)黨組織“三方聚力”，開展“四心惠企”行動，用誠心對接企業(yè)需求、耐心指導黨建規(guī)范、細心服務職工需求、恒心督導責任落實，累計走訪企業(yè)546家次，解決用工短缺、審批堵點等問題236件。同時，培育標桿示范，激活“雁陣效應”。開展“雙強六好”創(chuàng)建，培育安徽儒特實業(yè)黨支部等市級示范點，推動企業(yè)通過“黨員責任區(qū)”“金點子征集”等活動實現(xiàn)技改增效，靈璧軸承產業(yè)園入選全國首批質量強縣培育庫。

激活“紅色動能” 解難題強服務

為了幫助企業(yè)解決實際難題，靈璧縣聚焦民營企業(yè)融資難、轉型慢等痛點，構建“黨建+產業(yè)鏈”賦能模式。組建軸承產業(yè)鏈黨委，覆蓋上下游45家企業(yè)，創(chuàng)新“五聯(lián)機制”，通過組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、市場聯(lián)拓、人才聯(lián)育、風險聯(lián)防，解決配套難、研發(fā)弱等問題12類，推動廣鑫軸承等企業(yè)通過國際汽車行業(yè)質量認證，漢正軸承“強力旋軋技術”獲中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎。實施“黨建+人才”工程，依托靈璧現(xiàn)代軸承產業(yè)學院，引進高層次人才35名，培育高技能人才1742人，組建省級“江淮英才”創(chuàng)新團隊，建設軸承研發(fā)中心，推動軸承檢測研發(fā)能力躍居全省前列。開展“問題幫辦、助企發(fā)展”專項行動，組織90名黨建指導員深入企業(yè)“三訪三察”，累計走訪企業(yè)1.4萬人次，協(xié)調解決用地審批、政策兌現(xiàn)等問題857件，企業(yè)滿意度達98.83%。

以黨建引領構建親清政商關系和社會治理共同體。打造“靈聽璧應”親商品牌。建立“企業(yè)吹哨、部門報到”機制，開展“企業(yè)家接待日”活動43場，解決政策咨詢、法律維權等訴求129件。創(chuàng)新“靈你同行”治理模式。在快遞員、外賣員等新就業(yè)群體中推廣“靈你同行”積分超市，引導200余名新就業(yè)群體化身“移動網格員”，參與安全隱患“隨手拍”、文明創(chuàng)建等服務，形成“治理換積分、積分促發(fā)展”的良性循環(huán)。深化“三治融合”。創(chuàng)新“百姓評理說事點”“職工說事”等議事品牌，解決企業(yè)用工糾紛、安全生產隱患等問題420件。

凝聚“紅色力量” 賦能轉型升級

靈璧縣創(chuàng)新黨建引領民營企業(yè)融入新發(fā)展格局的實踐路徑。黨建驅動科技創(chuàng)新。重點企業(yè)設立“黨員攻關小組”，在軸承精密加工、智能裝備等領域突破關鍵技術4項，申請專利28件。黨建助力綠色發(fā)展。開展“綠色先鋒”行動，引導企業(yè)黨組織簽訂減排承諾書，實施環(huán)保技改項目19個，靈璧經濟開發(fā)區(qū)獲評省級綠色園區(qū)。黨建深化開放合作。依托軸承產業(yè)鏈黨委組建招商專班，開展“企業(yè)家沙龍”“產業(yè)鏈對接會”等活動，2024年引進軸承配套項目8個，推動靈璧軸承首次亮相中國國際軸承博覽會，外向型經濟活力顯著增強。■記者 楊雪 通訊員 姚坤