拂曉新聞網--拂曉報訊（記者 曾慶芳）今年以來，我市以促進高質量充分就業為目標，聚焦“三公里”就業圈建設，通過清單化收集、制度性推進、下沉式服務等舉措，就業工作收獲亮眼成果。截至8月底，全市城鎮新增就業20556人，8493名離校未就業高校畢業生、3941名城鎮失業人員、817名就業困難人員經幫扶實現就業；累計建成“零工驛站”15個，完成年度目標的187.5%，讓就業服務切實扎根基層、惠及民生。

清單化收集，就業底數更加清晰。我市依托市、縣（區）、街道（鄉鎮）、社區（村）四級就業服務專員隊伍，開展“網格包干”，常態化走訪企業和農戶，全面收集用工和求職信息，建立“企業用工需求”與“勞動者求職需求”兩張清單，并實行每周動態更新。針對農村勞動力信息不暢、求職能力弱等問題，定期組織集中摸排，“入戶問需”，確保重點群體全覆蓋。今年以來，646名就業服務專員共摸排崗位33.1萬個，收集求職信息10.2萬個，精準推送招工短信62.4萬條。

制度性推進，工作機制更加健全。加強部門協作機制，以落實“三級三方服務千企”活動為抓手，我市建立由人社部門牽頭、多部門協同參與的就業用工保障機制，推動區域人力資源高效流動。實施“三色”分類幫扶機制，將失業12個月以上、殘疾人等就業困難群體納入“紅色”幫扶體系，實施“一人一策”上門幫扶，優先安排公益性崗位；將離校未就業高校畢業生、失業青年、脫貧人口、退役軍人等群體納入“黃色”幫扶體系，開展專項行動，通過舉辦專場招聘、組織入企參觀等形式推動盡早就業；將其他有求職需求的人員納入“藍色”幫扶體系，實施“1131”標準化幫扶。深化校企合作機制，在3所高校創新設立“高校畢業生就業創業服務站”，常態化開展“招才引智高校行”“青年學子宿州行”等活動，累計吸引5900余名高校畢業生留宿返宿就業。

下沉式服務，供需對接更加便捷。推動就業服務資源向基層傾斜，實現全市173個社區“三公里”就業圈全覆蓋。高頻次舉辦“周三招工”“周六引才”等招聘活動1145場，配套提供職業規劃、簡歷優化等服務，獲得廣泛好評。出臺《零工市場規范化建設實施辦法》，構建三級零工服務矩陣，建成“零工驛站”15個，布局7×24小時智能化就業服務站11個，日均服務超300人次。依托“宿州人才網”“社區快聘”等線上平臺，設立急聘、技工、零工等專區，吸引1.2萬家企業注冊、10.4萬名居民登記，促成就業意向2.1萬人次。