8月26日，“90后”小伙孟慶博吃完早飯，穿上工作服就早早來到了工作崗位。幾個(gè)月前，孟慶博經(jīng)過泗縣人社局的就業(yè)幫扶，順利在泗涂現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的安徽高堅(jiān)機(jī)械科技有限公司內(nèi)找到了工作，一個(gè)月5000多元的收入讓他很滿意。

孟慶博以前長(zhǎng)期在外地打工，但是一直想在老家找一份待遇不錯(cuò)又穩(wěn)定的工作，特別希望能找到和自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的崗位。“來到泗縣人力資源交易中心，工作人員根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)要求，很快幫我在高堅(jiān)機(jī)械公司找到了從事車間數(shù)控機(jī)床的工作。”孟慶博說。

在求職方面有著同樣暖心經(jīng)歷的遠(yuǎn)不止孟慶博一人。已經(jīng)成功在安徽家瑞軸承有限公司入職的許丹和郭為云也通過泗縣人社局的牽線搭橋，在家門口找到了滿意的工作。“我們兩個(gè)人工資都在5000元以上，還不耽誤照顧孩子。這都要感謝泗縣人社部門給我們年輕人提供的便利條件。”許丹說。

今年以來，泗縣人社局通過援企穩(wěn)崗、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等多項(xiàng)舉措，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定的目標(biāo)。為切實(shí)滿足不同群體的就業(yè)需求，聚焦幫扶困難群體、未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、高技術(shù)人才等，該局制訂針對(duì)性幫扶措施，精準(zhǔn)化幫助群眾有效就業(yè)。同時(shí)，建立重點(diǎn)企業(yè)“白名單”制度，落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工“包保”責(zé)任制。目前，已舉辦各類招聘會(huì)124場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)1538戶次，達(dá)成意向1827人。

據(jù)了解，為提高全縣人力資源交易專業(yè)化水平，泗縣籌建人力資源交易服務(wù)中心，目前中心基礎(chǔ)建設(shè)已完成，計(jì)劃9月份投入使用。泗縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，人力資源交易服務(wù)中心屬于人力資源產(chǎn)業(yè)園中就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，建設(shè)面積約3500平方米，建成后將進(jìn)駐20余家人力資源公司，并將就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源交易等服務(wù)功能輻射周邊的宿遷市、睢寧縣、濉溪縣等10個(gè)縣區(qū)，與近20所職業(yè)院校達(dá)成區(qū)域性人力資源發(fā)展聯(lián)盟，形成以泗縣為中心對(duì)外連接全國(guó)的人才和市場(chǎng)樞紐性橋梁。該中心內(nèi)部將打造“321”平臺(tái)中心建設(shè)，即創(chuàng)業(yè)就業(yè)者信息化交流服務(wù)平臺(tái)，人力資源交易平臺(tái)、招工用工服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、培訓(xùn)中心和“加1℃”創(chuàng)客空間。  單珊 記者 馬遠(yuǎn)征